Contaduria +

No todas las metas son establecidas de la misma manera. Unas son mejores que otras. ¿Pero en qué consiste una meta bien diseñada? 1. Se escribe en términos de resultados más que de acciones: El resultado final deseado es el elemento más importante de cualquier meta y por tanto la meta debe reflejarlo. 2. Mensurables y cuantificables: Que se puede medir, cuanto tiene: Es fácil determinar cuando hemos alcanzado una meta mensurable. Y hay que tratar de encontrar las formas de medir si se consigue la meta. ¿Para qué queremos la meta si no sabemos medir si la hemos alcanzado? 3. Señalar claramente sus pasos: las metas abiertas parecen mejor por su flexibilidad, en realidad lo que hacen es menos flexible a las organizaciones porque no se está seguro de haber alcanzado la meta. Una meta bien diseñada se indica un plazo para alcanzarla. 4. Difíciles pero asequibles: Las que se consiguen con facilidad no motivan, como lo hacen las que no se alcanzan ni con gran esfuerzo. 5. Ponerse por esc

QUE SON LOS COSTOS? El costo refleja la medida monetaria   de los recursos que se usan para lograr un objetivo tal como un producto o servicio. Los costos son más fácil de definir cuándo se sabe a qué producto o servicio va dirigido. Por ejemplo, el valor de un activo se presente en el Balance General como Costo no Expirado , pero la parte del valor de un activo que se ha consumido o sacrificado durante este periodo se presenta como un Gasto o Costo Expirado en el Estado de Resultados. Los costos por lo común se definen con base al objetivo o en la información deseada y en término de relación con estos cuatros aspectos: 1) el momento de incidencia (histórico o presupuestado) 2) las reacciones a los cambios de actividades (variables, fijos o mixtos) 3) la clasificación en los Estados Financieros (Expirados, no expirados) 4) el impacto en la toma de decisiones (relevante o irrelevante) Un costo puede definirse de una manera en un momento y de otra en un momento distin

¿Qué es la motivación? Importancia de la motivación en el trabajo Variables que afectan a la motivación en el  ¿Qué es la satisfacción en el trabajo? Ambiente de trabajo   Teoría de motivación de Abraham Maslow Teoría de Chris Argyris Teoría de motivación de Mcclelland Formas de motivar a los trabajadores en una empresa u organización Descarga la investigación aqui

Esta recopilacion de informacion es muy util si quieres conocer mas de la Moneda y Banca, una ardua labor realizada con distintos reportes periodisticos entre otras fuentes. Al final dejo el Link para la descarga del material completo. CONTENIDO ERRORES GRAMATICALES EN LA CONSTITUCIÓN DOMINICANA.....................................4 EL SOCIALISMO TEOCRÁTICO DE MOISÉS. ..............................................................................5 LA DISCAPACIDAD ESPIRITUAL..................................................................................................7 INSENSIBILIDAD EMOCIONAL.....................................................................................................7 LA MONEDA QUE ESTÁ CAMBIANDO EL MUNDO..................................................................8 Beneficios y ventajas de Bitcoin......................................................................................................9 Bitcoin ofrece seguridad al comprador y al

Documento:  La Contabilidad como Profesión Desde tiempos inmemorables el ser humano se ha visto en la necesidad de registrar sus actividades monetarias, desde la edad antigua que solo se hacían trueques hasta nuestros modernos tiempos donde tenemos sistemas monetarios. La contabilidad como técnica contiene dentro de si diversas ramas precisas, como son la contabilidad de costos, la auditoria, accesoria fiscal, que capacita al contador para que desempeñe una función precisa. Descarga la investigación aqui

Documento: Manual Básico de Contabilidad  Asignatura: Contabilidad Para muchas personas la contabilidad no es vista más que una obligación legal, algo que debe llevarse porque no hay más remedio, ignorando lo importante y lo útil que puede llegar a ser. La contabilidad, quizás es el elemento más importante en toda empresa o negocio, por cuanto permite conocer la realidad económica y financiera de la empresa, su evolución, sus tendencias y lo que se puede esperar de ella. La contabilidad no sólo permite conocer el pasado y el presente de una empresa, sino el futuro, lo que viene a ser lo más interesante. Descarga el manual aqui

Documento: Trabajo de Investigación Tema: La Demanda Asignatura: Economía  Muchas organizaciones y pequeñas empresas hoy en día cuentan con gran capacidad para ganarle territorio a la competencia, con una simple practica y conocimiento de lo relativo a la demanda y cuáles son sus leyes de funcionamiento el trabajo de salir adelante es mucho más fácil y seguro. Por esta necesidad se ha recopilado de varias fuentes la esencia más importante de lo que es el término “demanda” a nivel general, también como presentar esta en gráficos matemáticos y como afecta los productos de mayor y de menor consumo. Descarga la investigación aqui

Los Pasivos de forma sencilla son las responsabilidades u obligaciones de la entidad, son todas esas partidas que representan deuda o crédito, además de préstamos y documentos por pagar y cuentas por pagar. Al igual que los Activos, los Pasivos se dividen en: Pasivos Corrientes (corto plazo), Pasivos Fijos (largo plazo), Pasivos Diferidos y Otros Pasivos. De manera fácil, definimos que: PASIVOS CORRIENTES: Son estas obligaciones que son para pagar a corto plazo, es decir, a menos de un año, dentro de estas podemos nombra las Cuentas por Pagar. PASIVOS FIJOS: Son estas obligaciones a largo plazo, es decir, a más de un año, dentro de estas podemos nombrar Un préstamo por pagar a una entidad financiera. PASIVOS DIFERIDOS: Los pasivos diferidos son deudas que se tienen y que como su nombre lo dice, se difieren en el tiempo, es decir, se cancelarán con el tiempo. OTROS PASIVOS: Son estos Pasivos que no encajan con los demás, por lo tanto se le otorga ese nombre.

Los Activos son toda propiedad tangible e intangible con la que dispone la empresa para su funcionamiento, estos se subdividen en diferentes grupos, como lo son: Activos Circulantes o Activos Corrientes, Activos Fijos, Activos Diferidos y Otros Activos. Para definir de manera sencilla estas clasificaciones de los Activos, podríamos decir: ACTIVOS CIRCULANTES: Son todos estos activos que se convierten fácilmente en liquido (dinero) o ya lo son, son los más importantes para las empresas y deben estar bien reguardados porque son un medio de cambio bastante eficiente. Entre los Activos Circulantes mencionamos: Dinero, Cuentas por Cobrar, Inventarios, Otros. ACTIVOS FIJOS: Son todos estos activos con que dispone la empresa para mejorar o realizar sus operaciones, estos no están dirigidos para las ventas pero en determinado momento la empresa podría venderlos. Entre los Activos Fijos podemos mencionar: Muebles en general, Vehículos, Maquinarias, Propiedades, Edificios, Ai

Sabemos que las cuentas contables son donde plasmamos nuestro registro en Contabilidad, y que estas poseen Clasificación según la operación a realizar: Las principales cuentas donde se rige la Contabilidad son: ACTIVOS                             INGRESOS PASIVOS                             COSTOS CAPITAL                              GASTOS Estas cuentas poseen dentro de ellas una gran clasificación de Sub Cuentas según el interés de la empresa. De ahí se desprenden las Cuentas Matrices, las Auxiliares y Sub Auxiliares. Orígenes de las Cuentas Contables Recordemos que en la Contabilidad todo tiene un valor monetario, por lo tanto, estas cuentas poseen un balance inicial a la hora de la creación de la empresa, este balance puede aumentar o disminuir dependiendo donde se aplique el Débito o el Crédito y dependiendo del Origen de la Cuenta: Cuenta Origen Detalles ACTIVOS Débito Esto quiere decir que su bala

Las Cuentas Contables son una de las bases con conforman la contabilidad, donde hay contabilidad hay cuentas contables. Estas son las descripciones de los asientos contables que son realizados, utilizadas para facilitar la posterior identificación de los asientos contables y a que se refiere. Hay empresas tan amplias que utilizan Cuentas Matrices y Cuentas Auxiliares y Cuentas Sub Auxiliares. Cuenta Matriz: son las cuentas de Origen que no dependen de otras cuentas, normalmente tienen descripciones generalizadas y son las utilizadas en el Mayor General. Cuentas Auxiliares: son las cuentas que dependen totalmente de la Cuenta Matriz, son utilizadas para especificar a dónde va el Asiento Contable. Este tipo de cuenta da a conocer mejores detalles de los Asientos Contables. Cuentas Sub Auxiliares: son las cuentas dependientes totalmente de las Cuentas Auxiliares, y estas proporcionan aún más detalles de los Asientos Contables . Siempre es buenos ver un ejemplo para

La contabilidad de partida simple es mucho más antigua que la de Partida Doble, es tan remota que se desconoce su real origen, algunos autores la asocian a que ha estado presente desde que el hombre existe. Esta forma de contabilidad consiste en solo una partida, ya sea un Crédito o un Débito pero de manera independiente, no existe esa dualidad de la contabilidad de Partida Doble, por lo tanto es muy difícil de auditar y saber de dónde sale cada cosa. Siempre es bueno ver los ejemplos: Cuenta Monto Compra de vehículo -100,000.00 Pago de Alquiler -10,000.00 Compra de Muebles oficina -25,000.00 Como vimos en el ejemplo, esta contabilidad no reconoce de dónde saca el dinero ni porque de las cosas. Aunque parezca mentira esta forma de contabilidad sigue siendo utilizada por personas y lo que es peor es utilizada por los Gobiernos para manejar los fondos del Estado. Se