Contaduria +

Mucho se ha hablado al respecto de los temas de como se logran las metas, pero, siempre queda esa sensación de vacío en medio y ese pensamiento de que no nos están contando todo. Por esas razones he emprendido a escribir esta entrada. Muchos libros, conferencias, talleres, empresas, entre otros, moldean a las personas con términos usados como "si lo deseas lo lograras", " se positivo y todo saldrá bien". Entre muchas otras cosas puedo decirles que el deseo es parte fundamental pero no debe quedarse solo siendo un deseo. Para ser mas claros, debemos irnos al principio de todo y en esta ocasión hablaremos del Soñar. Imaginar, soñar despierto, como dicen, es lo primordial en el alcance de tus metas, debes visualizar tu meta, soñar con el logro y sus beneficios que obtendrás, es fundamental, en la historia, inventos novedosos, cambios en los axiomas, provienen de un sueño. Luego del soñar, debemos desear, debemos enfocarnos, tener la pasión y deseo de que e

CONCEPTO DE POLÍTICA Una política es un plan general de acción que guía a los miembros de una organización en la  conducta de su operación. Las políticas son reglas establecidas para gobernar funciones y tener la seguridad de que sean  desempeñadas de acuerdo con los objetivos planeados. Funcionan como guía para ejecutar una  acción y proporcionan marcas o limitaciones aunque flexibles y elásticas para demarcar las áreas  dentro de las cuales deberá desarrollarse la acción administrativa. Son genéricas y utilizan verbos  como: mantener, usar, prever, ayudar, etc. CONCEPTO DE POLÍTICA DE PERSONAL Las políticas de personal definen el trato, los derechos, las obligaciones y las relaciones de las  personas pertenecientes a una organización. Son programas con los que funciona la organización:  las reglas y procedimientos que protegen a los trabajadores (y a la organización), que los pone en  control de sus trabajos y que los hace evitar cometer errores que producirían daños a l